I componenti non nocivi riparano i meccanismi naturali del corpo per funzionare a un ritmo normale. Gli ingredienti XANGO sono tutti su base naturale, a base di oli essenziali vegetaliper fornire uno stile di vita sano e una buona cura personale. La scienza nel creare detergenti,partendo da elementi botanici,èmeticolosa...
A volte diamo per scontato molte semplici cose. La capacità di mangiare, parlare normalmente, sorridere… Tutte cose che si suppone le persone possano fare senza alcuna difficoltà. Sfortunatamente alcune persone nascono con la palatoschisi o col labbro leporino, che non permette loro di fare molte di queste cose con...
Ci sono molte cose che facciamo per evitare di sembrare più “vecchi” di quello che siamo. Alcune persone si impegnano in costanti esercizi fisici e mangiano in modo sano ed equilibrato per mantenersi giovani e dall’aspetto piacevole. Altri invece spendono molti soldi in interventi di chirurgia estetica per eliminare...
XANGO sa che una forte leadership è alla guida di marchi importanti. In quanto tale, la società si impegna ad attrarre, e a preservare, i migliori professionisti provenienti da diversi settori e scienze. Con anni di esperienza e risultati comprovati, ogni componente del team esecutivo si impegna nei complessi ruoli che determinano il successo globale della società.
Supportato dai fondatori della società, il management del team esecutivo indica le linee guida per la direzione strategica. Dirigono giorno per giorno le attività necessarie per raggiungere gli obiettivi della società e guidano il pensiero innovativo che sta dietro ai prodotti e ai processi. Inoltre, il management si impegna a garantire la strategia di espansione della società e a migliorare la cultura aziendale.
Incontra il Management del Team Esecutivo
Beverly Hollister, Senior Vice Presidente
Beverly Hollister ha una passione per la salute e il benessere e la sua esperienza è una testimonianza di questa passione. Per oltre tre decenni, Beverly si è impegnata a sviluppare e commercializzare marchi di prodotti leader nel settore della vendita diretta. Ha lanciato centinaia di prodotti per il benessere nei principali mercati mondiali di vendita diretta. Sia la sua esperienza, che la sua leadership sono fondamentali per i risultati eccezionali della società. Tra i numerosi contributi a XANGO, Beverly ha guidato la progettazione e la realizzazione di marchi aziendali per la cura personale, quali Glimpse® Topical Skin Nutrition e Juni®, creati da XANGO.
Beverly guida e ispira con il buon esempio. La sua visione ha portato XANGO a formulare i suoi prodotti per la cura della pelle secondo gli standard europei, una decisione che ha portato XANGO a essere riconosciuta “Champion of Safe Cosmetics” (Campione di Cosmesi Sicura) nella Campagna per Safe Cosmetics. Beverly è anche impegnata nel business e consigliera di aspiranti leader femminili come creatrice del ”Women Building Bridges” (Le Donne Costruiscono Ponti). Beverly inoltre è un membro attivo della American Management Association, l’Associazione Nazionale delle Donne Dirigenti, e della Cosmetic Executive Women. La leadership di Beverly ha ottenuto il suo riconoscimento dalla rivista dello Utah Business Magazine come una delle imprenditrici più influenti nello Utah e come “Donna da ammirare”.
Daniel Laroque, Presidente, XANGOEuropa, CIS, Sud Africa e Oceania
Daniel – “Dany”- Laroque ha dedicato la sua vita professionale alla Direzione Esecutiva in Europa da oltre due decenni. Porta una ricchezza di conoscenza per l’azienda nel management, vendite, promozioni, mercati internazionali, logistica, e istituzioni finanziarie. Questa base di conoscenza vasta, sostenuta da risultati misurabili, ha permesso a Dany di condurre l’azienda a una posizione di rilievo in tutta Europa.
Nel corso della sua carriera, Dany ha aiutato con successo molte aziende ad aprire e sviluppare nuovi mercati. Dany ha guidato l’opportunità XANGO, rendendo la marca facilmente riconoscibile in tutta la Russia, Kazakistan e Ucraina. Dany si è dedicato a condividere il suo successo con gli altri, una dedizione che crede che tutti dovrebbero seguire. Impegnato a seguire gli incaricati alle vendite, Dany insegna frequentemente ai nuovi network marketer come raggiungere i propri obiettivi.
Michelle Wilson, Consiglio Generale
Parte integrante del management del team esecutivo, Michelle possiede una forte leadership e offre consulenza strategica al Consiglio. Da quando è entrata nel team legale nel 2005, Michelle ha lavorato instancabilmente per garantire che la società e il suo marchio fossero protetti nei mercati di tutto il mondo.
I 18 anni di esperienza di Michelle nel settore legale, includono 10 anni nel settore privato,dove ha esercitato come avvocato associato e partner di Aldrich, Nelson, Weight&Esplin. Michelle è un membro rispettato della comunità giuridica dello Utah, dove ha fatto parte del Consiglio Direttivo del Mountain West Chapter dell’Associazione di Corporate Counsel. Ha anche ricevuto un incarico dal Governatore Huntsman, incaricata di selezionare i candidati per i posti giudiziari vacanti nel Quarto Distretto Giudiziario, nella Commissione delle Nomine della Quarta Commissione Giudiziaria.
Nate Brown, Direttore Finanziario
Durante la sua permanenza in carica, Nate ha ricoperto diverse posizioni dirigenziali chiave che hanno facilitato la forte crescita internazionale di XANGO. In qualità di CFO, Nate sovraintende all’amministrazione globale della società e agli uffici finanziari. È anche responsabile della direzione della strategia di crescita globale di XANGO in materia di produzione, di distribuzione e di information technology. La competenza e l’esperienza di Nate hanno contribuito a costruire i sistemi finanziari della società e a ottimizzare la sua catena di fornitura. Attraverso la leadership nei comitati strategici, Nate ha influenzato molteplici aspetti della crescita della società.
Nate ha conseguito Lauree e Master in Contabilità. Prima di entrare in Xango, Nate ha lavorato per giganti finanziari come ArthurAndersen, KPMG e Fidelity Investments. Nate ama trascorrere il suo tempo libero con la famiglia, e praticare sci, ciclismo, arrampicata su roccia e giocare a calcio.
Il Presidente e CEO di XANGO Aaron Garrity parla spesso di XANGO come “la società del lunedì mattina”, una società in cui le filiali non sono preoccupate, dopo il fine settimana, per il lunedì mattina, ma attendono il lavoro da sviluppare. Il merito è della “mission” aziendale che desidera cambiare le vite e aiutare le persone a raggiungere i loro sogni. È anche il risultato di una cultura aziendale che incoraggia i dipendenti a rendere piacevole il tempo dedicato al lavoro, creando un ufficio dove ci si sente come a casa. L’azienda assegna delle attività ai suoi dipendenti, in qualità di membri della Lega dei Valori, per assicurarsi che l’azienda ricordi i suoi valori e il senso di comunità attraverso una serie di attività pianificate per i dipendenti stessi.
Nel “Venerdì delle Cose Gratis”, i dipendenti usufruiscono di una vasta selezione di trattamenti che si trovano nelle sale “pausa”ai vari piani dell’azienda. Circa un terzo del complesso aziendale della società è dedicato ad assicurare ai suoi dipendenti dei momenti di benessere. Quando i dipendenti hanno bisogno di ricaricarsi, possono recarsi in un’area “pausa” per giocare a ping-pong, air hockey e flipper. Non è raro trovare un vero e proprio barbecue, un campo da basket e per altri giochi con la palla, mentre si va a pranzo nel periodo estivo.
I leader della società e i suoi dipendenti sono anche impegnati in iniziative di beneficenza in tutto il mondo. Oltre a garantire che la società sia un luogo ideale per lavorare, XANGO incoraggia i propri dipendenti a destinare il loro tempo a cause locali meritevoli, attraverso il progetto “Prendi 2 Ore di Tempo per iniziative di beneficenza”, regalando a ogni dipendente due ore di permesso retribuito al mese per fare del volontariato in un ente di beneficenza a scelta. XANGO offre anche opportunità per i suoi associati, i dipendenti, i dirigenti e gli incaricati alle vendite per raccogliere fondi per la Fondazione “XANGO Goodness”.
La Fondazione Goodness si concentra sulla possibilità di migliorare la vita dei bambini in tutto il mondo. Anche se funziona con più organizzazioni di beneficenza, la Fondazione Goodness ha stretto partnership durature e significative con Operation Smile, AmeriCares e con Utah Chapter of Best Buddies. A oggi, l’organizzazione ha fornito sostegno alle missioni di beneficenza, di aiuti umanitari e dei programmi di alimentazione in 13 paesi. Decine di migliaia di persone meno fortunate hanno beneficiato del lavoro della Fondazione Goodness, tra cui più di 1.700 interventi chirurgici correttivi del viso e milioni di pasti supplementari alle persone malnutrite in tutto il mondo.
Un team inter-funzionale di dirigenti cura la gestione della cultura XANGO. L’impegno per una cultura aziendale positiva rende XANGO orgogliosa di dire che è supportata sia da una grande leadership che da dipendenti fantastici.